程序員面試需要注意什么
作者:燕郊人才網 來源:www.ezuybv.live 日期:2019-10-15 瀏覽

程序員是技術要求很高的崗位,雖然很多程序員也很優秀,但是去參加求職面試的時候,往往都是以失敗告終。失敗的原因很多都是沒有注意細節。下面小編簡單介紹一下程序員面試需要注意什么:


01 想要通關面試,千萬別讓數據結構拖了后腿

很多公司,比如 BAT、Google、Facebook,甚至以技術作為支撐的中小型互聯網公司,面試的時候都喜歡考數據結構、算法,讓人現場寫代碼。

有些人雖然技術不錯,但每次去面試都會“跪”在算法上,很是可惜。那你有沒有想過,為什么這些大公司都喜歡考算法呢?

校招的時候,參加面試的學生通常沒有實際項目經驗,公司只能考察他們的基礎知識是否牢固。社招就更不用說了,越是厲害的公司,越是注重考察數據結構與算法這類基礎知識。相比短期能力,他們更看中你的長期潛力。


02 穩固的基礎知識,決定了你的高度

你是不是覺得數據結構和算法,跟操作系統、計算機網絡一樣,是脫離實際工作的知識?可能除了面試,這輩子也用不著?

可是你聽說過技術過時,什么時候聽說過算法過時,不僅沒有過時,因為機器學習、大數據的要求,算法變得越來越重要了。

當然,也有很多人說,自己實際工作中根本用不到數據結構和算法。所以,就算不懂這塊知識,只要 Java API、開發框架用得熟練,照樣可以把代碼寫得“飛”起來。

你別忘了,我們學任何知識都是為了“用”的,是為了解決實際工作問題的,學習數據結構和算法自然也不例外。


03 業務開發工程師,你真的愿意做一輩子 CRUD boy 嗎?

如果你是一名業務開發工程師,你可能要說,我整天就是做數據庫 CRUD(增刪改查),哪里用得到數據結構和算法啊?

是的,對于大部分業務開發來說,我們平時可能更多的是利用已經封裝好的現成的接口、類庫來堆砌、翻譯業務邏輯,很少需要自己實現數據結構和算法。

但是,不需要自己實現,并不代表什么都不需要了解。

小編來舉一個你非常熟悉的例子:如何實時地統計業務接口的 99% 響應時間?

你可能最先想到,每次查詢時,從小到大排序所有的響應時間,如果總共有 1200 個數據,那第 1188 個數據就是 99% 的響應時間。很顯然,每次用這個方法查詢的話。都要排序,效率是非常低的。但是,如果你知道“堆”這個數據結構,用兩個堆可以非常高效地解決這個問題。


04 不僅要關注功能的實現,還有關注代碼質量

對編程還有追求?不想被行業淘汰?那就不要只會寫湊合能用的代碼!

小編覺得,面試時的競爭其實就在細節。

這些細節包括:你用的算法是不是夠優化,數據存取的效率是不是夠高,內存是不是夠節省等等。這些累積起來,決定了一個框架是不是優秀。所以,如果你還不懂數據結構和算法,不懂得如何提高代碼的質量,還是抓緊時間補一補吧。

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